Санкт-Петербург, 8 марта
6 марта
Рекомендации круглого стола
Участники круглого стола «Тенденции развития гуманитарного образования в Санкт-Петербурге и потребности в специалистах гуманитарного профиля на рынке труда города», обсудив современное состояние гуманитарного образования в Санкт-Петербурге, основные тенденции развития рынка труда и требования, предъявляемые к профессиональной деятельности специалистов гуманитарного профиля, отмечают, что в последнее время:
- активно формируется гуманитарный сектор образования в классических университетах, творческих и технических вузах Санкт-Петербурга;
- повышается интерес выпускников школ к овладению гуманитарными специальностями, что ведет к устойчивому росту конкурса на факультеты и отделения гуманитарного профиля в вузах Санкт-Петербурга;
- наблюдается увеличение числа новых образовательных программ и специализаций по подготовке специалистов гуманитарного профиля;
- осуществляется постепенный переход на двухуровневую систему высшего профессионального образования, которая включает бакалавриат и магистратуру;
- совершенствуется содержание гуманитарного образования с учетом специфики развития Северо-Западного региона и Санкт-Петербурга как культурного мегаполиса России и Европы;
- укрепляются отношения вузов с работодателями, учитываются их мнения и оценки в подготовке современных специалистов;
- обновляется интеллектуальный потенциал Санкт-Петербурга через обширную сеть и активную деятельность диссертационных советов по защите диссертаций на соискание ученых степеней по гуманитарным наукам;
- развиваются разнообразные направления международного сотрудничества вузов в сфере подготовки кадров, совершенствования образования и студенческих обменов, формирующие имиджевую стратегию развития Санкт-Петербурга как международного университетского города.
Вместе с тем участники круглого стола отмечают, что:
1. Наблюдается серьезное снижение уровня гуманитарного образования и общекультурной подготовки абитуриентов, что ведет к увеличению доли компенсирующего обучения за счет профессиональной подготовки в ВУЗах.
2. Происходит старение кадров профессорско-преподавательского состава по гуманитарным специальностям и наблюдается отток из сферы высшего образования высококвалифицированных специалистов моложе тридцати пяти лет, что связано с низкой заработной платой и отсутствием государственного регулирования на рынке труда города.
В ходе работы круглого стола были выработаны рекомендации:
1. Для улучшения качества подготовки специалистов гуманитарного профиля и кооперации взаимодействия ВУЗов, работодателей и правительства Санкт-Петербурга создать Межвузовский центр стратегического анализа потребностей на рынке труда города в специалистах-гуманитариях;
2. Для решения вопросов развития Санкт-Петербурга как европейского центра гуманитарно-интеллектуальных коммуникаций и реализации стратегии формирования качественно нового поколения специалистов-гуманитариев создать при РГПУ им.А.И. Герцена Санкт-Петербургский инновационно-ресурсный центр гуманитарных технологий;
3. Финансирование деятельности центров осуществлять за счет многоканальных источников.