Работодателям не позволят увольнять многодетных отцов

Москва, 14 ноября 2012 г.

Владимир Путин подписал закон, вводящий запрет на увольнение работодателями многодетных отцов, являющихся единственными кормильцами в семье, сообщает портал Pravda.ru. Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс. Теперь работодателям запрещается увольнять родителя, являющегося единственным кормильцем ребенка до 3 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не работает.

Ранее закон запрещал увольнять только матерей малолетних детей и матерей-одиночек. Защиту трудовых прав отцов законодательство предусматривало лишь в том случае, если они воспитывают малолетнего ребенка без матери, и не определяло их права в многодетных семьях.

Закон не распространяется на случаи, когда увольнение связано с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий.

Законопроект поступил в Госдуму 26 октября 2012 года. 31 октября его одобрил Совет Федерации.

В 2010 году Дума так же приняла поправки, в соответствии с которыми отцам-одиночкам предоставляется отсрочка отбывания наказания. Это касается лиц, виновных в не тяжких преступления, приговоренных к сроку заключения до пяти лет.

14 ноября 2012 г.