Англия: учительница-христианка была уволена после того, как поделилась своими пролайф-взглядами на занятии

Вашингтон (гр. Тайн-энд-Уир, Англия), 20 октября 2026 г.

Учительница-христианка Анита Местон. Фото: «Союз в защиту свободы»

63-летняя учительница-христианка Анита Местон, преподававшая французский язык и гуманитарные науки в государственной средней школе Biddick Academy в городке Вашингтон графства Тайн-энд-Уир на северо-востоке Англии, судится с этим учебным заведением после того, как ее уволили за то, что она поделилась с учащимися своими пролайф-взглядами на занятии.

Педагог с 28-летним стажем инициировала судебный процесс против школы при поддержке консервативной христианской некоммерческой правозащитной организации «Союз в защиту свободы» (ADF). Предварительное слушание в Суде по трудовым спорам было назначено на 16 октября, пишет газета Christian Today.

А. Местон проработала в школе около шести месяцев в качестве временного (подменного) учителя на полной ставке, и ее контракт продлили ровно за неделю до увольнения.

Разговор в классе состоялся в марте 2025 года, когда Местон проводила урок истории в восьмом классе о целесообразности бомбардировок Дрездена союзниками в 1945 году.

Во время урока одна ученица вдруг спросила, является ли она сторонницей абортов, на что Местон ответила, что она придерживается пролайф-взглядов. Когда ее попросили объяснить свою позицию, она сослалась на свою христианскую веру и сказала, что знает женщин, которые сожалели о сделанных ими абортах. После того как одна из учениц сказала, что знает женщин, которые не пожалели об абортах, Местон ответила: "Что же, логично".

На следующий день женщину вызвали на встречу с директором школы и сообщили, что на нее поступила жалоба. Директор также уведомил ее, что ей запрещено высказывать свои личные взгляды в классе и что ее контракт будет расторгнут.

Выступая перед началом предварительного слушания, Местон сказала:

“Глубоко шокирована решением школы уволить меня за мои религиозные убеждения в защиту жизни нерожденных младенцев. Не считаю, что роль учителя заключается в том, чтобы навязывать в классе взгляды, не имеющие отношения к теме урока. Я просто отреагировала на вопросы учениц и дала правдивые ответы, прежде чем вернуть их к обсуждаемой теме”.

Местон настаивает, что не навязывала свои взгляды учащимся.

“Если наша система образования по-прежнему утверждает, что способствует инклюзивности и толерантности, это должно включать и толерантность к точкам зрения, с которыми другие не согласны”, - резюмировала педагог.

"Хотя мы не имеем возможности комментировать этот конкретный случай, у нас есть четкий кодекс поведения сотрудников, который последовательно применяется для обеспечения безопасности и благополучия наших детей в любое время”, - заявили в ответ на обвинения в «Трасте обучающих программ Северо-Востока» (The North-East Learning Trust), в ведении которого находится данная школа.

“Цель образования - формировать молодых людей, способных взаимодействовать с окружающим их миром, а это неизбежно включает в себя столкновение с людьми, придерживающимися разных точек зрения. Если учителей увольняют исключительно за взгляды, с которыми не согласны ученики или сотрудники, следующее поколение усвоит, что подвергать цензуре неугодные мнения – это нормально. Такое положение дел не сулит ничего хорошего будущему фундаментальных свобод в нашем обществе», - отметил барристер и юрисконсульт «Союза в защиту свободы» Джеремайя Игуннуболе.

"Школы - это места обучения, и учителя должны иметь возможность давать честные ответы на вопросы школьников, размышляющих над моральными и социальными проблемами. Отношения между учителем и учеником, характеризующиеся страхом и самоцензурой, противоречат самой сути обучения. Недопустимо, чтобы выражение пролайф-позиции и других взглядов в ответ на вопрос могло привести к увольнению человека. Законом все сотрудники защищены от дискриминационного обращения. Мы поддерживаем Аниту, чтобы обеспечить соблюдение ее прав как христианки на рабочем месте и вновь подтвердить принцип, согласно которому работодатели не могут увольнять сотрудников лишь потому, что они не согласны с их христианскими воззрениями", - убежден юрисконсульт.

Источник: https://www.christiantoday.com